Diskretion und Vertrauen

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Diskretion und Vertrauen

In unserem Geschäftsmodell leben wir ausschließlich von Diskretion und Vertrauen. Denn wir hören und sehen Dinge, die Ihnen als Unternehmer massiv schaden könnten. Niemals dürfen diese Informationen öffentlich werden. Dazu verpflichten wir uns – auch schriftlich über Geheimhaltungserklärungen. Sie können von uns 100% Diskretion und Vertrauen erwarten – und bekommen diese auch.

Wir behandeln alle Gespräche und Inhalte mit Ihnen absolut vertraulich!

Vertrauenswürdigkeit ist ein hohes Gut, dass man sich als Coach und Berater erst erarbeiten muss. Vertrauenswürdigkeit zeugt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt, den man sich entgegenbringt. Es ist hier unabdingbar, das wir unsere Mandanten auch charakterlich von uns überzeugen. Dies gelingt uns sehr gut.

Uns kann man vertrauen

Wir sind verschwiegen und geben ausschließlich von Ihnen genehmigte Informationen an von Ihnen gewählte Adressaten weiter. Selbst die Zusammenarbeit mit uns wird diskret und nichtöffentlich durchgeführt. Wir treten so auf wie Sie es wünschen – entweder als neutrale Berater für Strategie und Wachstum oder als Sanierer.

Wir besprechen direkt am Anfang unseres Mandats welche Rolle wir für Sie nach Außen darstellen sollen.

Und selbst wenn es dann hart auf hart kommt: Sie sind unser Auftraggeber – Sie können sich darauf verlassen dass wir IHR Boot rudern – und nicht das von anderen Leuten, nur weil sich die Situation geändert hat! Das haben wir schon zu oft erlebt und finden das schäbig ….

Um Diskretion und Vertrauen zu gewährleisten bieten wir Ihnen einen sicheren und neutralen Rückzugsort an! Nutzen Sie diesen Rückzugsort – es hat schon vielen Menschen geholfen. Die Nutzung unseres neutralen Rückzugsortes bietet sich gerade auch für vertrauliche Gespräche an. Oder um einfach den Kopf frei zu bekommen für hochkonzentrierte Tätigkeiten außerhalb des üblichen Arbeitsumfeldes. Dies bietet sich zum Beispiel für Strategieentwicklung, Restruktuierungsplanung, Unternehmens-Leitbildentwicklung, Coaching und Mediation oder Ähnliches an.

Referenzen

Oft fragt man uns nach Referenzen für unsere erfolgreiche Tätigkeit. Dies ist in unserem besonderen Aufgaben-Umfeld besonders heikel. Denn unsere Klientel möchte nicht öffentlich genannt werden. Diskretion und Vertrauen stehen an erster Stelle in der Zusammenarbeit. Wir haben jedoch Mandanten, die bereit sind ihre positiven Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir stellen gerne den gegenseitigen Kontakt auf Anfrage von Ihnen her. Denn es ist uns bewusst, dass zum Aufbau von Vertrauen auch neutrale unabhängige Meinungen sehr wichtig sind. Viele weitere Fragen werden auch auf unserer FAQ-Seite beantwortet.

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